PRIVACY POLICY

当社は、応募者個人を識別しうる情報（＝個人情報）を適切に保護する事が、社会的責務と考え、次の通りの取り組みを行っております。

社内体制

当社は、社員に対する教育・啓蒙活動を実施し、個人情報を取り扱う担当者ごとに、個人情報の適切な管理に努めております。

利用と収集

当社は、応募者から直接、または採用エージェント等からいただいた個人情報（住所・氏名・電話番号、その他応募書類に記載された情報等）を、採用活動、及び雇用管理のために使用させていただきます。

• 採用の合否判断、及び連絡のため
• 応募者への雇用機会やイベント等の採用情報の提供のため
• 採用の場合は、入社に関して必要な事項の案内および入社後の雇用管理のため
• 応募時の書類情報以外にも、現在の年収、希望年収、詳しい学歴、その他の情報をご提供いただく場合があります
• 不採用の場合は、いただいた個人情報は当社で判読不可能な状態に廃棄処分させていただきます。上記のことにご同意のうえ、ご応募ください。

適正管理

当社は、個人情報を、常に正確かつ最新の状態で適正に保管いたします。
コンピュータに格納された個人情報については、合理的な技術施策を取る事により、個人情報への不正な侵入、個人情報の紛失、改ざん、漏えいなどの危険防止に努めております。

第三者への情報提供

当社は、応募者からいただいた個人情報を、あらかじめ本人の同意を得た場合や法令に基づく場合を除き、直接・間接を問わず、第三者に提供しません。

法令の遵守（じゅんしゅ）、及び見直しと改善

当社は、応募者からいただいた個人情報を守る事は、大変重要な事と考えております。個人保護に関する法律の遵守に努めると共に、本ポリシーの内容を継続的に見直し、その改善に努めています。